Actielijn op 7 Een leven lang leren

Op woensdag 12 oktober ’22 organiseert RAP-MB het event
“Gewoon leraar !?” Dit event is voor schoolleiders, teamleiders, HR-beleidsmedewerkers, opleidingsdocenten en andere onderwijsprofessionals uit de provincie Noord-Brabant. Deze ochtend draait alles om de vraag: hoe verruim je als school je blikveld om de kwantitatieve en kwalitatieve tekorten in het onderwijs aan te pakken?

Inhoud van de handreiking: Maak op een interactieve wijze kennis met de loopbaanboks en haar toepassingsmogelijkheden. Vragen, stellingen en verrassingsinterventies geven een inkijk in de loopbaanmogelijkheden voor onderwijsprofessionals. De tool, geïnspireerd op het loopbaanwiel van Marco Snoek, levert een bijdrage aan het ‘brede’ gesprek binnen de school over professionalisering en duurzame inzetbaarheid. 

Loopbaanbox

Hoe houd je het werk als leraar uitdagend? En hoe houd je zicht op ambities en de loopbaanmogelijkheden die er zijn? 

De loopbaanbox!

Momenteel wordt er hard gewerkt aan de ontwikkeling van een tool voor leraren, leidinggevenden en professioneel begeleiders. De makers zijn geïnspireerd door de 4 ontwikkeldomeinen van Marco Snoek. Aangevuld met praktijkonderzoek ontwikkelt zich een handzaam tool voor PO, VO en MBO.

Activiteit 18

Woensdag 16 maart | tijdstip: 15.00 – 17.00 uur

Webinar ‘Pilot werkplezier’

‘Hoge werkdruk’ staat in ieder medewerker tevredenheidsonderzoek op een school in de top 2 van knelpunten. Hoe draag je als school zelf bij aan werkdrukverlichting? In een pilot deden twee scholen in Midden-Brabant daarmee (in samenwerking met TNO) ervaring op. RAP-MB organiseert deze webinar voor de scholen uit Midden-Brabant om de ervaringen uit deze pilots te delen. De pilot is interessant voor PMR-leden, schoolleiding en beleidsmakers.

RAP-mb organiseert samen met HR-OMO deze studiemiddag voor alle vo-scholen en mbo-scholen in de regio. In deze bijeenkomst worden de ervaring uit de pilots rond de werkdruk gedeeld.

Activiteit 19

De werkgroep behoud leerkrachten werkt aan het onderzoek rondom loopbaanpaden (zie eerdere berichten). De bevindingen worden verwerkt in een factsheet en middels een webinar aangeboden aan de regio: lerarenopleidingen, academische opleidingsscholen, schoolopleiders, HR-adviseurs. Middels deze webinar en factsheet willen we meer bekendheid krijgen bij de vo-mbo scholen op het gebied van loopbaanbaden.

Activiteit 19

We gaan onderzoeken wat er al gebeurt op partnerscholen om docenten te behouden voor het onderwijs. Deze inzichten geven handvatten of kaders ten behoeve van het behoud van onderwijspersoneel.

We pakken dit aan via een  praktijkonderzoek. Uw praktijk als waardevolle bron. Hoe ziet uw praktijk er in voornoemd  kader uit, waar liggen wensen, vragen?  Met een semi gestructureerd interview dat (online) plaatsvindt in de maanden april t/m juni 2021 met een van de RAP MB leden gaan wij de situatie in kaart brengen. 

Uw nieuwsgierigheid gewekt? U kunt contact opnemen via cvangorp@rapmb.nl