Introductie: Regionale arbeidsmobiliteit

Introductie: Regionale arbeidsmobiliteit

Activiteit 15

In het kader van strategsich HRM-beleid, wordt onderzocht of het werken binnen een regionale arbeidsmarkt breder ingezet kan worden. Expertise en instrumenten worden in de regio en met andere regio’s gedeeld. Er wordt aangesloten op de (strategische) personeelsontwikkeling van scholen. Doel is om te komen tot een (beter) werkende arbeidsmarkt doordat zowel vacatures als kandidaten in beeld zijn en gematcht worden.

Projectleider Midden-Brabant

Geef een reactie